Съюзът на инвалидите в България с нови инициативи за осигуряване на заетост на трудоспособни безработни хора с увреждания

В Българската търговско-промишлена палата се проведе среща с Георги Колев, председател на Съюза на инвалидите в България /СИБ/ и председателя на Палатата Цветан Симеонов. Съюзът на инвалидите в България е асоцииран член на БТПП повече от 15 години. Има изградени 338 организационни структури в 28 области в България, в 168 общини, в 18 района на гр. София, с общо 26 032 членове в страната.

По време на срещата бяха обсъдени нови възможности за включване на хората с увреждания в активния работен и социален процес. Председателят на БТПП предложи активно сътрудничество по места, чрез структурите на СИБ и регионалните търговско-промишлени палати в страната, част от Единната система. Председателят на СИБ изрази необходимостта отново фирмите да бъдат информирани за данъчните облекчения, отразени в Закона за корпоративното подоходно облагане при наемане на хора с увреждания, както и в Закона за хората с увреждания /ЗХУ/. Облекченията може да  видите тук

Председателят на СИБ представи една от функциите на Агенция за хората с увреждания - да разработва програми и финансира мерки за стимулиране на стопанската инициатива в интерес на хората с увреждания, съгласно разпоредбите в Закона за хората с увреждания – чл., чл. 34, 35.

Съгласно чл. 44. (1) от закона, Агенция за хората с увреждания може да финансира работодател, съответно орган по назначаване, по национална програма за заетост на хората с увреждания за:

1. осигуряване на достъп до работното място за човек с трайно увреждане – до 20000 лв.;

2. приспособяване на работното място за човек с трайно увреждане– до 20000 лв.;

3. оборудване на работното място за човек с трайно увреждане– до 20000 лв.;

4. квалификация и преквалификация, съответно обучение за професионално и служебно развитие – 2000 лв.

Вследствие на срещата, двете организации БТПП и СИБ ще съдействат за популяризиране на НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА ЗА ЗАЕТОСТ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ, утвърдена със Заповед №РД-01-86/29.03.2023 г. на министъра на труда и социалната политик, съгласно ЗХУ.